27T+ €

Im ersten Jahr an umsatzbezogenen Einkommen

70T+

Im zweiten Jahr an umsatzbezogenen Einkommen

2.2

Jahre, im Durchschnitt, bis zur Führungsposition

27

Nationalitäten bei NonStop

Welcome, Bienvenue, benvenuto, Velkommen, Welkom, Herzlich willkommen, and Bienvenido zu einer Ihrer aufregendsten Karriereaussichten.

Sind Sie auf der Suche nach einer internationalen Karriere bei der Ihr Erfolg und Ihre Provisionen nur von Ihrer persönlichen Leistung abhängig sind?

Sind Sie auf der Suche nach einer Arbeit in einem multikulturellen Team aus Gleichgesinnten und Hochmotivierten?

Wollen Sie schon innerhalb von zwei Jahren in einer Führungsposition sein?

Dann sind Sie hier richtig! All das ist bei NonStop möglich – Europas am schnellsten wachsendes, aufregendstes Personalvermittlungsunternehmen.

 

27T+ €

Im ersten Jahr an umsatzbezogenen Einkommen

70T+

Im zweiten Jahr an umsatzbezogenen Einkommen

2.2

Jahre, im Durchschnitt, bis zur Führungsposition

27

Nationalitäten bei NonStop

Was bedeutet es ein NonStopper zu sein? Schauen Sie sich unser Video an

 

Wieso NonStop?

Wahre Persönlichkeit und reale Möglichkeit

Es gibt viele Gründe eine Karriere in der Personalvermittlung mit NonStop zu beginnen, zum Beispiel das Entwickeln von lebenslangen, unschätzbaren Eigenschaften (wie Verkauf, Marketing, Verhandlungs- oder Kommunikationsfähigkeit), arbeiten in einem freundlichem, internationalen Umfeld oder die Möglichkeit in eines unserer anderen Büros/ Länder zu wechseln.

Aber was uns wirklich besonders macht, ist das wir ein extrem leistungsorientiertes und lohnendes Arbeitsumfeld für alle unserer Angestellten geschafft haben. Dadurch wird ihre harte Arbeit und Hingabe gerecht belohnt, sowohl durch finanzielle Provisionen als auch durch Karrierefortschritte: Ihr Einkommenspotenzial und beruflicher Erfolg liegt einzig und allein in Ihren Händen. Falls Sie nicht an einer Karriere als Personalvermittler interessiert sind, aber trotzdem ein NonStopper werden wollen, finden Sie andere offene Stellen hier.

NonStop ist ein Unternehmen mit wahrer Persönlichkeit und realer Möglichkeit; ein Unternehmen mit einer Mission. Unser Unternehmensmodell spaltet die Rekrutierungsindustrie und bietet uns eine außergewöhnliche Wachstumsplattform um eines der größten Personalvermittlungsunternehmen der Welt zu werden. 2019 planen wir weltweit zu agieren und suchen deshalb motivierte Köpfe, die unsere nächsten Unternehmensführer weltweit werden.

NonStop entstand auf der Philosophie uns selbst herauszufordern und dem Wunsch, dass unsere Angestellten ihr volles Potenzial ausschöpfen. All das, während wir den besten Service für unsere Klienten anbieten. Wir sind mehr als nur ein Personalvermittlungsunternehmen; wir sind ein Schulungs- und Weiterentwicklungsunternehmen –  98% unserer Personalberater kamen zu uns ohne vorherige Erfahrung in der Rekrutierung und dies möchten wir so fortführen.

Wir sind überzeugt von unseren Mitarbeitern und möchten Ihnen fünf Hauptgründe nennen, um Sie zu überzeugen, dass Nonstop der richtige Ort für Sie ist. Um sich weiterzuentwickeln, zu wachsen und letztendlich Erfolg zu haben.

NonStop Lebenserfahrung

Unsere Schulungsakademie liegt im Herzen der europäischen Hauptstadt Prag. Uns ist klar, dass es viele verschiedene Auswahlmöglichkeiten für diejenigen gibt, die in die Rekrutierungsindustrie wechseln wollen. Aber kaum eine dieser Möglichkeiten könnte Ihnen die NonStop Kombination bieten – aus der Lebenserfahrung im Ausland zu leben und zu arbeiten, außergewöhnliche Provisionen, Schulungen, Karrierefortschritte und ein Team aus Gleichgesinnten. Obwohl Prag nicht Ihr dauerhafter Standort seien muss, entscheiden sich die meisten unserer Angestellten aber dennoch dafür auch nach der Einführungs- und Schulungsphase die Stadt und deren Lifestyle weiterhin zu genießen und für einen längeren Zeitraum dort zu bleiben.

Schon ab dem ersten Tag, werden Sie neue Nationalitäten kennenlernen und Langzeit-Freundschaften knüpfen, während Sie ein wirkliches Highlight unter den europäischen Hauptstädten erkunden.

Das NonStop Team

Uns ist klar, dass Ihre Karriere und Provisionen wichtig sind, andererseits bedeutet es viel mehr als das, ein NonStopper zu sein. Sie werden Teil eines Umfelds, welches multikulturell und facettenreich ist – 27 Nationalitäten und 18 verschiedene Sprachen!

Und obwohl wir so eine facettenreiche Gruppe sind, werden Ihnen nie Leute fehlen die Ihnen helfen wollen sich einzugliedern, Spaß zu haben und Kontakte zu knüpfen. Außerhalb unserer großartigen Büros gibt es die NonStop Fun Gruppe, die es Ihnen erleichtert Ihr Sozialleben zu organisieren, mit Planungen von Wochenendausflügen, Theaterabenden, Partys und sogar dem NonStop Fußballteam (und Fanclub!). NonStopper genießen außerdem verschiedene Firmenunternehmungen, von unserer legendären Sommer-Poolparty, Auslandsreisen oder kleinere Events wie Poker- oder Spieleabende.

Das NonStop Team existiert im ganzen Unternehmen, nicht nur in Prag. Von unserem Londoner Büro, welches über den Wolken, im 32. Stockwerk im Canary Wharf Viertel liegt (dadurch sind wir die höchste Personalvermittlung Europas!) bis hin zu unserem Team in Pardubice. Jeder NonStopper spielt eine wichtige Rolle dabei eine Unternehmenskultur voller Energie, Passion und Enthusiasmus zu schaffen.

NonStop Schulungen & persönliche Weiterentwicklung

Außergewöhnliche persönliche Weiterentwicklung und Karriereentwicklung ist gestützt auf unser preisgekröntes Schulungsprogramm, welches nachweislich Elite-Personalvermittler ausbildet – Personen die ohne vorherige Erfahrung in der Personalvermittlung zu uns gekommen sind, aber nun unter den besten Europas sind. Schulungen und Weiterentwicklung ist Teil unserer Unternehmens-DNA und Grund dafür warum unser Unternehmen seinen Wachstumsrekord innehat.  Unser Vollzeitschulungsteam wird unterstützt durch einen der  industrieweit-führenden, professionellen Trainer und einen der weltweit besten Leistungspsychologen.

Um das volle NonStop Potenzial auszuschöpfen ist unser Schulungsprogramm unterstützt durch Mentoren und Coaches, dadurch übertrifft es bei weitem  andere Programme in der Branche. Unsere Mentoren und Coaches unterstützen Sie vom ersten Tag an und setzen dies durch jede Phase Ihrer Karriere fort. Unsere Unternehmensleiter sitzen nicht hinter verschlossenen Türen, sie sind mittendrin, beraten die Kollegen und kommunizieren durchgehend mit Mitarbeitern. Werden Sie ein NonStopper und Sie haben Zugang zu diesem Informationenreichtum, während Sie an der Seite von preisgekrönten NonStoppern arbeiten.

NonStop Karriereentwicklung

Als ein NonStopper, kommt Karriereentwicklung von persönlicher Weiterentwicklung, aber auch vom schnellen Unternehmenswachstum. Dadurch werden immer mehr Einstiegsjobs gefüllt, was bedeutet, dass die Chancen höher sind in eine Führungsposition aufzusteigen um diese neuen NonStopper bei deren Weiterentwicklung zu unterstützen. Das ist das interne Wachstum auf das wir stolz sind und was bedeutet, dass NonStopper viel schneller als bei anderen Rekrutierungsfirmen bis in die Führungsebene aufsteigen. Ein Hauptgrund, weshalb es für uns möglich ist dies zu tun, sind unsere Schulungen, Coaches und Mentoren, welche Teil Ihrer gesamten NonStop Karriere sind.

Auf der anderen Seite muss Ihr Karriereweg nicht zur Führungsposition führen – viele unserer Angestellten entschieden sich Karriereberater zu werden oder in andere Abteilungen zu wechseln. Unser Schulungs- und Weiterentwicklungsteam und auch das Talentakquise Team, zum Beispiel, entstanden durch NonStopper aus anderen Abteilungen. Verschiedene Positionen in unserem restlichen Betriebsteam sind auch eine Option.

Als NonStopper können Sie aufsteigen so schnell es Ihre Fähigkeiten, Motivation und Ambition zu lassen. Natürlich gibt es Beförderungskriterien, aber diese sind klar, transparent und am wichtigsten – einheitlich im ganzen Unternehmen.

NonStop Provisionen

Motivierte Köpfe verdienen motivierende Provisionen und nirgendwo wird dies mehr erfüllt als hier bei NonStop. Um Ihnen einen kleinen Einblick zu geben, unsere besten Mitarbeiten in der Beratungsebene verdienen ungefähr 8000€ monatlich an Kommission. Zeigen Sie uns was Sie können und werden Sie Teil unseres NonStop Accelerate Programms, dessen Provisionen wirklich lebensverändernd sind – stellen Sie sich frühzeitigen Ruhestand vor (für manche könnte dies sogar schon vor deren 30. Geburtstag stattfinden!) und sich nie wieder über Geld sorgen zu müssen.

NonStops Provisionsstruktur besteht nicht nur finanziell: Unsere besten Teammitglieder werden außerdem mit jährlichen Reisen (zum Beispiel nach Dubai, New York oder Saint Tropez) belohnt. Einmal im Quartal findet außerdem der Gold Biller Lunch Club statt, bei dem die besten Angestellten aller unserer Büros sich für ein entspanntes Essen treffen. Unsere berühmten und einzigartigen Powerdays bieten außerdem noch weitere verschiedene, teilweise bizarre Belohnungen.

Auf der anderen Seite sind es aber nicht nur greifbare Provisionen. NonStopper genießen im Allgemeinen die lebensverändernden Momente sehr, wenn Klienten und Kandidaten zusammengebracht werden. Ganz nach unserem Motto – Develop.Grow. Succeed.

 


Die Position

Als Personalvermittler/ -berater, ist es entscheidend für Ihren Erfolg, gute und dauerhafte Beziehungen mit Kandidaten und Klienten aufzubauen und zu pflegen. Ihr Ziel sollte es sein, der erste Ansprechpartner bei Themen die die Rekrutierung in Ihren Markt betreffen, zu werden. Dies kann nur erreicht werden, wenn Sie nur im besten Interesse für Ihre Klienten und Kandidaten handeln. Sie werden nicht nur lebenslange Fähigkeiten z.B. im Verkauf, Marketing, in Verhandlungen oder anderem erwerben, aber auch jeden Tag mit der wichtigsten Quelle der Welt arbeiten: mit Menschen.

Zusätzlich zu Ihrem Grundeinkommen, bieten wir eine großartige, grenzenlose Provisionsstruktur, dadurch wird Ihr umsatzbezogenes Einkommen im Bereich von  20T€ bis 37T€ in Ihrem ersten Jahr und bei 70T€ bis 84T€ im zweiten Jahr liegen, im dritten Jahr können Sie bereits mit mehr als 85T€ rechnen. Weitere Vorteile sind der kostenlose Zugang zu verschiedenen Sporteinrichtungen in Prag, Sprachkurse und unsere Umzugsunterstützung.

 


Was braucht es um ein NonStopper zu sein?

Eigentlich ganz einfach – Mentalität. Es kommt nicht darauf an, was Sie zuvor gemacht haben, solange Sie die richtige Einstellung und Mentalität haben. Dazu gehört:

 

Resilience

Belastbarkeit

The ability to take feedback

Die Fähigkeit Feedback anzunehmen

Entrepreneurial spirit

Unternehmensgeist

Great communication

Gute Kommunikationsfähigkeit

Drive

Antrieb

Motivation

Motivation

Wonach suchen wir noch?

Im Moment suchen wir nach Leuten die sowohl englisch als auch eine weitere europäische Sprache sprechen, zum Beispiel italienisch, französisch, deutsch, spanisch, niederländisch oder eine der skandinavischen Sprachen.

 

Wollen Sie mehr erfahren, was es bedeutet für NonStop zu arbeiten? Schauen Sie sich hier unser Video an, laden Sie sich unsere Karrierebroschüre herunter, oder lernen Sie unser Team kennen:

 

 


Lernen Sie uns kennen

Ich bin interessiert! Wie kann ich mich bewerben?

Sie können uns Ihren Lebenslauf direkt an careers@nonstop-recruitment.com senden oder Sie hinterlassen uns unten eine Nachricht. Welche Option Sie auch wählen, stellen Sie sicher, dass Sie uns mitteilen, warum Sie ein NonStopper werden wollen – wir bekommen viele Bewerbungen, also stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung heraussteht!

Bitte beachten Sie, dass wir momentan nur Bewerbungen von Kandidaten beachten können, die einen Pass der Europäischen Union besitzen und denen erlaubt ist in Europa ohne Visum zu arbeiten.





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