NonStop Recruitment, une des agences de recrutement à plus forte croissance, éprouve autant de passion à mettre en relation les meilleurs talents avec les meilleures entreprises qu’à former et développer ses propres talents.

Leader européen du recrutement spécialisé dans les secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, chimiques, care, éducation, technique, et digital, nos efforts sont axés sur la hausse constante des standards de recrutement. Ainsi, nous sommes pleinement dévoués à la formation continue et au développement de nos collaborateurs.

Avec des nationalités, des cultures et des parcours personnels tous bien différents, nous avons créé un environnement de travail réellement basé sur la méritocratie et hautement récompensé où tout employé se sait faire partie intégrante d’une aventure unique et être personnellement accompagné vers la réussite.

Nous souhaitons également que nos employés profitent du meilleur environnement possible de travail, c’est pourquoi nous avons un panel incroyable de bureaux à travers l’Europe incluant le 32ème étage du gratte-ciel Canary Wharf à Londres faisant de nous l’agence de recrutement la plus élevée d’Europe et le Danube House de Prague pour travailler dans un des décors du film James Bond, Casino Royal.

Les bureaux de Prague  accueillent aussi notre Académie de Formation reconnue et maintes fois primée où les nouveaux groupes de recruteurs à fort potentiel nous rejoignent en formation tous les mois pour lancer leur carrière internationale. Une fois leur période de formation finie et après avoir prouvé être capables de réussir, ils peuvent choisir les bureaux depuis lesquels ils souhaitent travailler.

Notre équipe sans égale de formateurs internes accompagne individuellement chaque nouveau venu tandis que les recruteurs plus expérimentés sont là pour coacher et mentorer.

L’Académie de Formation, et la société entière, est accompagnée par notre équipe interne d’Assurance Qualité qui apporte un point de vue objectif basé sur les résultats chiffrés de notre travail. Cela permet à nos employés de développer les bonnes compétences, et rester sur le chemin de la réussite. Cette fonction, propre au secteur du recrutement, prouve aussi que nous mettons tout en oeuvre afin que nos employés fournissent le meilleur service d’éthique.


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